|
|
SITE NETWORK
Lombok Travel Information
Komodo Travel Information
Rinjani Trekking Information
Paket Wisata
ke Lombok
Lombok Rental Car
|
|
PAKET OUTING DI LOMBOK
Selamat datang di
Biro Perjalanan
Lombok Wisata menawarkan informasi lengkap tentang
Paket Outing di Lombok dengan detail program sebagai berikut :
-
Paket Family Gathering 3h/2m
-
Paket Outbound atau
Team Building 3h/2m
-
Paket Rafting 3h/2m
-
Paket Amazing Race 3h/2m
Sekapur Sirih.
Family and Corporate Gathering adalah
kegiatan di luar ruangan atau di alam terbuka (outdoor)
yang menyenangkan dan penuh tantangan. Bentuk kegiatannya
berupa simulasi pekerjaan dan kehidupan melalui
permainan-permainan (games) yang kreatif, rekreatif,
dan edukatif, baik secara individual maupun kelompok, dengan
tujuan untuk pengembangan diri (personal development)
maupun kelompok (team development).
Melalui
Outbound Training, Family and Corporate Gathering,
diharapkan lahir pribadi-pribadi baru yang penuh motivasi,
berani, percaya diri, berfikir kreatif, memiliki rasa
kebersamaan, tanggung jawab, kooperatif, rasa saling percaya,
dan lain-lain.
Manfaat
Outbound Training, Family and Corporate Gathering antara
lain:
(1) komunikasi efektif (effective communication)
(2) pengembangan tim (team building)
(3) pemecahan masalah (problem sulving)
(4) kepercayaan diri (self confidence)
(5) kepemimpinan (leadership)
(6) kerja sama (sinergy)
(7) permainan yang menghibur dan menyenangkan (fun
games)
(8) konsentrasi/fokus (concentration)
(9) kejujuran/sportivitas
(10) Membangun
tim (team building)
Tujuan
diadakannya Outbound Training, Family and Corporate
Gathering yaitu antara lain untuk melatih para peserta
agar mampu menyesuaikan diri (adaptable) dengan
perubahan yang ada dengan membentuk sikap professionalisme
para peserta yang didasarkan pada perubahan dan perkembangan
traits (sifat mendasar) dari individu -yang meliputi
aspek trust, beliefe, and commitment- serta kinerja
lebih baik.
Merancang Acara Outing /
Acara Family Gathering untuk Perusahaan
Jangan percaya kalau ada yang bilang, karyawan di perusahaan
kecil tidak perlu outing. Justru sebaliknya, outing bagi
karyawan perusahaan kecil bisa dirancang dengan seefisien
dan seefektif mungkin, sehingga hasilnya pun (terhadap
peningkatan kinerja) bisa dirasakan optimal.
Mempersiapkan Outing.
Yang pertama perlu dilakukan hanyalah membentuk semacam
panitia kecil --atau, kalau kata panitia terlalu menyeramkan,
bentuklah tim yang terdiri atas 2-3 orang. Tugas tim ini
meyakinkan atasan untuk menyetujui diadakannya outing bagi
karyawan.
Biasanya, bos akan segera meminta proposal anggaran yang
reasonable. Bila hal itu terjadi, tim kecil segera
menindaklanjuti dengan mengajak bicara seluruh karyawan
untuk menentukan lokasi tujuan outing. Lakukan polling
kecil-kecilan, bisa lewat email atau mendatangi satu per
satu karyawan untuk dimintai pendapatnya. Suara terbanyak
berhak mendapat prioritas pertimbangan. Bila pilihan jatuh
pada lokasi di luar kota.
Persiapan Selanjutnya.
Untuk memudahkan perencanaan anggaran, perlu dirancang
secara detail alur outing setelah menentukan lokasi :
-
Tentukan
lamanya waktu outing / family gathering. Sebaiknya
jangan sampai lebih dari sehari semalam. Pilih Jumat
sore sebagai hari keberangkatan, sehingga minggu sore
sudah kembali. Dengan jadwal semacam itu, hari
Minggu masih bisa istirahat di rumah untuk
memulihkan kelelahan, sehingga Senin-nya kembali ke
kantor dengan energi yang segar dan semangat baru.
-
Buatlah
urut-urutan acara outing / acara gathering .
Misalnya, makan malam bersama, malam api unggun,
olahraga pagi dan belanja. Hindari acara-acara yang
bersifat terlalu teknis, yang justru membuat peserta
bosan. Hindari pula acara yang terkesan serius dan
formal.
-
Carilah
penginapan yang murah. Dalam hal ini, vila atau
bungalow lebih dipertimbangkan ketimbang hotel. Agar
outing lebih meriah dan mengesankan, rancang secara
khusus acara makan malam di tempat lain di luar
penginapan.
-
Pesan
sarana transportasi sejak jauh hari. Sesuaikan
dengan jumlah peserta untuk memilih antara bus atau
minibus sebagai angkutan.
Selama Outing
-
Ciptakan
sebanyak mungkin suasana yang bisa mempertinggi
keakraban dan kebersamaan. Misalnya, karaoke selama
di perjalanan dalam bus. Atau, buatlah kuis santai
untuk dijawab para peserta, dengan
pertanyaan-pertanyaan seputar karyawan dan
lingkungan perusahaan. Seperti, "Siapa karyawan yang
selalu datang paling pagi?"; "Siapa karyawan yang
sering mencari tumpangan ketika pulang?" yang
sifatnya lucu-lucuan saja.
-
Bagi
pihak perusahaan, ada baiknya memberi
kejutan-kejutan kecil di tengah outing, misalnya
mengumumkan kenaikan jabatan karyawan tertentu, atau
mengabarkan bahwa keuntungan perusahaan dalam
semester terakhir meningkat. Jika mampu dan
memungkinkan, bahkan perusahaan bisa membagi-bagikan
uang tunai ("Jangan dilihat jumlahnya, tapi
semangatnya!") untuk belanja oleh-oleh.
-
Jangan
membicarakan masalah pekerjaan, urusan proyek yang
belum selesai, prospek klien baru dan semacamnya.
Hal-hal lain yang perlu diperhatikan:
-
Utamakan
selalu kebersamaan selama outing. Peserta harus
selalu diabsen dan jika ada yang mau memisahkan dari
rombongan wajib lapor terlebih dahulu pada tim atau
orang yang telah dipilih sebagai "ketua panitia"
atau kepala rombongan.
-
Setiap
ada sesuatu yang di luar jadwal atau rencana,
hendaknya dimusyawarahkan. Setiap keputusan sejauh
mungkin diambil dengan melibatkan semua peserta.
-
Usahakan
setiap tahap acara yang telah dirancang berjalan
sesuai waktu yang telah ditentukan, sehingga seluruh
rangkaian outing bisa selesai sesuai jadwal.
-
Buatlah
keseluruhan acara outing sebagai kesempatan untuk
bersenang-senang.
Note :
-
Apabila anda tidak ada waktu dan mempunyai biaya yang lebih,
anda juga dapat menggunakan jasa event orgainzer untuk
menghandel acara gathering anda, karena biasanya event
organizer akan menyediakan paket - paket untuk menyusun
acara yang akan anda buat.
-
Anda bisa
request paket family gathering kepada kami sesuai selera
anda, misalkan ada acara team building, fun games,
outbound dll.
-o0o-
|
|
